2019年01月16日   
 
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党建领航
我区为互联网企业发展注入红色动力
袁静文
  本报讯(记者 袁静文)近年来,我区全面推进云上西湖、数字西湖建设,形成了以云栖小镇为代表的一批互联网企业集聚区,培育了独角兽企业12家、准独角兽企业41家,独角兽企业数量和估值均居全市首位。

  去年以来,我区坚持党建引领,精准发力,不断创新互联网企业党建工作,有力促进了全区互联网企业健康发展。2018年前三季度,全区实现信息经济增加值超200亿元。

  坚持政治引领

  变“前沿阵地”为“红色阵地”

  互联网是新经济新业态的前沿阵地。我区坚持把强化政治引领放在互联网企业党建工作的首位,引领互联网企业发展正确方向。

  依托区委“两新”工委,我区打破区域和组织关系隶属,探索成立全省首个区互联网业联合党委,通过加强与各集聚区党组织的互动,统筹各方力量,指导互联网企业党建工作,形成了组织联建、党员联管、服务联抓、文化联创的互联网企业党建格局。同时,注重发挥企业出资人作用,依托区工商联,成立区互联网企业出资人联谊会,通过走访沟通、教育培训以及联合举办各类活动,引导互联网企业出资人支持党建工作。

  在区网信办扶持协助下,我区成立了区网络文化协会,引导网络文化企业树立“一颗红心向党,一颗红心办网”理念,在行业自我管理、自我监督、自我约束上发挥积极作用。

  坚持组织引领

  变“零敲碎打”为“一体推进”

  我区积极整合职能部门、集聚区、企业的资源,促进党建工作系统推进,提高互联网企业党建工作质量。

  为充分发挥“两新”工委成员单位职能作用,积极推动党建模式融合,我区定期召开例会加强沟通协调,通过“联企结对争双强”、“十进楼宇”等,主动对接互联网企业,联合解决问题。同时,成立区“两新”党建联盟,依托各“两新”组织集聚区党群服务中心,通过“一家主办、多方参与”的形式,常态化轮值开展红色驿站、橙色公益等“五彩行动”,构建开放共享融合的“两新”党建模式。截至2018年底,我区已开展5次联盟活动,近千家企业的党员群众积极参与。

  互联网平台逐渐成为加强和创新党建工作的重要举措。我区通过美丽西湖智慧先锋平台、“新兴西湖”微信公众号,面向全区互联网企业党组织和党员群众,打造不受时空限制的网上学习互动平台,开展既有“党味”又有“网味”的活动,增强党组织活动的吸引力。

  坚持示范引领

  变“培育盆景”为“打造风景”

  针对互联网企业党建工作不平衡、基础弱的实际,我区加大示范企业的培育力度,通过以点带面,实现从“点上创新”到“面上提升”的转变。

  一方面我区通过驻点指导、共同把脉等方式,帮助企业规范党建工作,实现重点互联网企业联系指导全覆盖,并选树了数梦工场、二更网络等18家区级互联网企业党建示范点。另一方面,加大推广力度,通过多种形式,及时宣传推广示范企业党建工作经验,加大点上辐射、线上延伸、面上联动力度。2018年,全区共召开2次现场会、3次分享会,有效推动互联网业党建工作水平整体提升。

  坚持行动引领

  变“外部推力”为“内生动力”

  我区纵深推进“西湖先锋行动”,充分发挥“两新”党组织和党员的作用,促进企业发展。

  “两新”党组织立足凝心聚力,强化党组织“磁场”效应,通过乐享汇、午间课堂等,主动把党建工作与群团工作、企业文化相融合,将党员、职工紧紧凝聚起来,为企业和谐稳定发展奠定组织基础。

  党员通过党员佩戴党员徽章、设立党员工位牌、党员示范岗等,把党员身份亮出来,把工作标杆树起来,从思想和行动上影响带动广大职工增强主人翁意识,与企业同呼吸共命运。

  当前,互联网企业党建工作积极性、主动性不断增强,2018年全区累计新成立35家互联网企业党组织,有5家互联网企业成立了党建办,并配备专职党务干部。

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