区法律援助中心指派浙江之江律师事务所的桑律师进行援助。5月12日，华某与单位的劳动争议仲裁案件如期开庭，庭审过程中，单位拿出内部文件声称机关文秘岗位已被撤销，已无法继续履行劳动合同。援助律师认为，根据劳动部有关文件，只有在用人单位被解散、被撤销等情形下，用人单位方可援引劳动合同法相应条款解除劳动合同。即便没有机关文秘岗位，单位也应为华某变更工作岗位或者提前办理内部退休。但是合理要求均遭到单位的拒绝，由于单位的一意孤行，调解也难以进行。为此，援助律师向承办案件的仲裁员明确提出，依照现行劳动合同法的有关规定，该单位解除华某的劳动合同是不合法的，应当予以纠正。

　　2011年6月2日，浙江省劳动仲裁委作出裁决，撤销佛教协会解除华某劳动合同的决定，双方劳动关系恢复。（区法律援助中心供稿）